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给职工交社保，发工资，计入成本费用的这些金额，是按照以哪个金额为准？是所有，包括公司里面发出去的，还有垫付的，还有代扣代缴的。所有吗？还是哪一部分？比如说个人代

财务

前天18:41 | 9人阅读
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    计入成本费用的职工社保和工资金额，只算公司承担的部分，个人代扣代缴的社保、个税不算，这部分只是公司帮员工代收代付的钱。

     

    举个大白话例子：

    假设员工小A月工资5000元，公司承担社保1200元，个人承担社保500元、个税0元。

     

    1. 计入成本费用的金额：工资5000元 + 公司承担社保1200元 = 6200元

    2. 个人承担的500元社保，是从5000元工资里扣下来，公司再替员工交给社保局的，这笔钱不算公司的成本费用，只是过个手。

     

    简单总结：公司掏腰包直接付的钱（工资总额+公司社保）算成本费用；从员工工资里扣下来代交的钱，不算。

     


    前天18:45
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